Online [Free Watch] Full Movie Patti Cake$ (2017)

Patti Cake$ (2017)

Release : 2017-08-18
Country : United States of America
Language : English
Runtime : 108
Genre : Drama


Streaming Movie Patti Cake$ (2017) Online

Synopsis

Watch Patti Cake$ Full Movie Online Free. Movie ‘Patti Cake$’ was released in 2017-08-18 in genre Drama.
Straight out of Jersey comes Patricia Dombrowski, a.k.a. Killa P, a.k.a. Patti Cake$, an aspiring rapper fighting through a world of strip malls and strip clubs on an unlikely quest for glory.

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(2017) Online

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Hay 5 comentarios

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  1. Txiki

    El equipo de gobierno municipal de ahora (Bildu-Ferra? ha tardado mucho en tomar las riendas en este tema de las 4 casos de acoso. Hubo una comisión de investigación en la que se denunciaron unos hechos con pruebas contra el anterior alcalde y una empleada municipal. Los concejales de entonces de la izquierda abertzale lo denunciaron, pero no se hizo nada al respecto.

    También en el último pleno de la anterior legislatura se aprobó por mayoría buscar a los culpables del acoso, y tampoco se ha hecho nada tras las elecciones. ¿A qué han estado esperando? ¿A que prescriban los hechos denunciados? ¿A que se jubilara Merino tranquilamente? ¿A que se cansaran los trabajadores que denunciaron su situación?

    Entre los actuales concejales está el que durante años fue el delegado político de los RRHH. ¿Algo tendrá que ver en este tema, no? Si bajo su dirección se hicieron las 4 denuncias, y está claro que no tomó las medidas de prevención adecuadas para resolver estos casos, habría que haberle pedido ya responsabilidades por su mala gestión. Si cobra sueldo a cuenta de nuestros impuestos, que por lo menos explique ese concejal lo que hizo, qué medidas tomó, si las tomó, etc.

    Lo mismo con los que eran concejales o jefes técnicos de los departamentos en los que ocurrieron los hechos (policía municipal, mantenimiento urbano, urbanismo…). Hay mucho por hacer y por investigar. Los actuales mandatarios deben ponerse las pilas por el bien de los ciudadanos y de los trabajadores que denunciaron.

  2. Juan José Briega Barrio

    Para que un expediente para depurar responsabilidades. Hay un mandato plenario desde la anterior legislatura para que se invenstigue, entre otras cosas, los causantes de los 4 casos de denuncias de acoso declarados como accidente de trabajo. ¿Por qué no se investigan las causas de accidentes, en lugar de encubrir informes llenos de falsesades, mentiras y manipulaciones realizados por la anterior técnico de Prevención de Riesgos Laborales?.
    Pero de una forma u otra, los responsables que con chuleria y prepotencia y, hasta ahora con total impunidad han cometido los DELITOS de acoso sentenciados.

  3. bakunin

    Basta teclear en google “ACOSO LABORAL ERRENTERIA” para comprobar que esta sentencia no es una casualidad ya que los procesos de acoso laboral en este ayuntamiento han sido repetidos, y desde hace tres años la prensa, los informes, las sentencias, la comisión de investigación, etc. se hacen eco de las diversas denuncias. Cuando hubo un cambio de alcalde muchos pensamos que se iba a coger el toro por los cuernos pero no han hecho nada para decepción de muchos oreretarras.

    Pinchar aquí para ver google sobre esta materia http://www.google.es/search?sourceid=navclient&aq=t&hl=es&ie=UTF-8&rlz=1T4HPEB_esES320ES324&q=acoso+laboral+errenteria

  4. Beraun

    Merino y los suyos jodieron a cuatro trabajadores que eran honrados en sus funciones pero no seguían sus directrices políticas, es lo que deduzco tras poner ACOSO LABORAL ERRENTERIA en Google, para mí el tema está muy claro.

  5. Errenteria

    Tras el paseo saludable que nos hemos pegado hoy esperemos que Ferra tenga la honradez de cambiar el titular de su blog de hoy (ErrGorria) y sustituya la palabra conflicto por acoso ya que cada vez se parece más al periódico que tantas veces ha criticado. Advierto que soy de izquierdas y por eso sigo su blog ya que comparto muchas cosas que dice.

    Pero no su pasividad ante el acoso sobre todo porque él estuvo en la comisión de investigación y debe conocer por tanto los documentos o las pruebas que aportarían los trabajadores y tendría que haber tomado la iniciativa en la nueva corporación.


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